微芯生物从2001年创立至今，已经历七个寒暑。微芯公司的战略核心也由以研发为主导向以研发为驱动力，营销为中心集生产为一体的现代制药企业转型。随着企业的战略发展的需要，公司管理层将带领全体员工共同营建勇于创新，注重规范化、制度化运作，高度自律，相互尊重，平等交流的企业新文化。这将促进我们团结进取，和衷共济地实现公司未来的战略目标。为此，2008年6月20-21日，微芯生物全体员工远离城市的喧嚣，来到位于南澳西冲的孤岛，以团队拓展培训与野外训练形式，释放心灵、挑战自我、提升团队。训练通过模拟团队整合、成熟、最终走向卓越的过程，使大家体会团队运作过程中的各种情况和问题，了解一个成功团队所必须的团队角色及不同角色的行为方式，最终感悟到战略布署需窥一点而观全貌，关注全局；方案执行需通力合作，注重细节。